9 Aralık 2025 tarihli ve 33102 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan ‘Taşınabilir Otomatik Şok Cihazı Hakkında Yönetmelik’ ile 1 Ocak 2026 itibarıyla 11 farklı işyeri kategorisinde OED (Otomatik Eksternal Defibrilatör) bulundurma zorunluluğu getirildi. Kategorilerden biri işletme sahipleri ve İSG yöneticileri için özellikle önemli: aynı kampüste ve aynı anda 500 ve üzeri çalışan bulunduran işyerleri (kamu kurumları dahil). Bu kategori kapsamına giren fabrikalar, üretim tesisleri, kampüs yapısındaki hizmet şirketleri ve büyük kurumsal ofis kompleksleri 2026 sonuna kadar OED cihazı bulundurmakla yükümlüdür.

‘Aynı Kampüste ve Aynı Anda 500+ Çalışan’ Kriterinin Analizi

Yönetmeliğin bu ifadesi pratikte dikkatli değerlendirme gerektirir. Örnek üzerinden açıklamak gerekirse: 3 vardiyada toplam 900 çalışanı olan bir fabrika her vardiyada 300 çalışan bulunduruyorsa kapsam DIŞINDA kalabilir — çünkü herhangi bir anda 500’ün altında çalışan vardır. Ancak sabah vardiyasında 550 çalışan varsa kapsam İÇİNE girer. ‘Aynı kampüs’ ise fiziksel yerleşkedir — birden fazla binadan oluşabilir. Bir OSGB firmasının müşterisi olan işletmeler için bu değerlendirme iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından net şekilde belgelenmelidir; hatalı yorumlama ya gereksiz maliyet ya da yasal uyumsuzluk yaratır.

OSGB Hizmeti Kapsamında OED Değerlendirmesi

SARIZEYBEK OSGB olarak müşterilerimize sunduğumuz iş sağlığı ve güvenliği hizmeti kapsamında OED zorunluluğu için aşağıdaki adımları izliyoruz:

• Kapsam analizi: İşletmenin çalışan sayısı + vardiya yapısı + kampüs yerleşkesi değerlendirmesi ile yönetmelik kapsamına girip girmediğinin belgelenmesi
• Risk değerlendirmesi entegrasyonu: Yıllık İSG risk değerlendirme raporuna kardiyak arrest riski + OED gereksiniminin eklenmesi
• İSG-KATİP kayıtları: OED cihazı ve sertifikalı ilkyardımcı personel bilgilerinin İSG-KATİP sistemine kayıt takibi
• Denetim hazırlığı: İSG denetimlerinde OED cihazı + sertifikalı personel + eğitim kayıtlarının bütüncül sunumu

Grup İçi Bütüncül Çözüm

500+ çalışanlı işletmeler için OED zorunluluğu tek başına değerlendirilmez — mevcut İSG kadrosu, iş yeri hekimi hizmeti, İYEM sertifikalı personel, yangın söndürme ekibi ve İSG eğitimleriyle bütüncül bir sistem içinde konumlanır. SARIZEYBEK Şirketler Grubu bu bütünlüğü sağlar.

 

DETAYLI YASAL REHBER VE OED DANIŞMANLIĞI Yönetmeliğin 11 farklı işyeri kategorisi, OED cihazı seçim kriterleri, konumlandırma standartları, OED-Net entegrasyonu ve SARIZEYBEK OED Danışmanlığı 4 aşamalı hizmet detayları için ilk yardım eğitim merkezi grubumuz SARIZEYBEK İYEM’in kapsamlı bilgilendirme sayfasını inceleyebilirsiniz. Sayfa Linki : ilkyardimegitimiizmir.com/oed-zorunlulugu-yonetmelik-2026/